Vigilanza ispettiva

Inquadramento

Per contrastare l'allarmante fenomeno del lavoro irregolare e assicurare il rispetto della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale risultano essenziali la previsione e l'implementazione di un'efficiente e mirata attività di vigilanza ispettiva. Per tale ragione si è proceduto alla riforma dei servizi ispettivi in materia di lavoro – mediante il D.Lgs. 149/2015, attuativo del c.d. Jobs Act – e alla modifica e integrazione di alcuni strumenti di contrasto al lavoro irregolare, come la c.d. maxi-sanzione in materia di lavoro nero e il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale.