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Lavoro INTERVISTA A ROSARIO DE LUCA
Welfare, politiche attive e innovazione: come cambia il mercato del lavoro In occasione del Festival del Lavoro 2026 di Roma, QuotidianoPiù ha intervistato il Presidente dei Consulenti del Lavoro, che ha parlato di sostegno al potere d'acquisto dei lavoratori , connessione tra istruzione e mondo del lavoro e supervisione delle AI; il tutto con vista sulla prossima...
di Rosario De Luca (Presidente Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro)
Lavoro FESTIVAL DEL LAVORO 2026
di Simone Cagliano (Consulente del Lavoro - Cagliano Maffiotti & Partners)
Lavoro FESTIVAL DEL LAVORO 2026
di Antonello Orlando (Consulente del lavoro - Studio Nevio Bianchi & Partners)
Lavoro dall'INPS
a cura di redazione Memento
Lavoro IN GAZZETTA UFFICIALE
a cura di redazione Memento
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Gli aggiornamenti di Memento

DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso Struttura del flusso - Il flusso dei dati da trasmettere mensilmente può essere composto con la massima flessibilità: si possono, infatti, separare i flussi relativi ai l... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 06 maggio 2026
Le tipologie di contrattazione collettiva, il regolamento e gli usi aziendali Le tipologie contrattuali/Rinnovo CCNL scaduti dopo il 1° maggio 2026 - (art. 10 DL 62/2026)  Al fine di favorire il rinnovo dei CCNL con decorrenza dalle rispettive scadenze naturali e di assicurare continuità alla tut... Memento Welfare e contrattazione collettiva | Ultimo aggiornamento 13 maggio 2026
La contrattazione collettiva aziendale e di prossimità La contrattazione collettiva aziendale e di prossimità/Delegate dalla legge/Come la contrattazione collettiva interviene sulla regolamentazione del rapporto di lavoro/Retribuzione del lavoro prestato/Determinazione e calcolo/La contrattazione collettiva aziendale Determinazione e calcolo - La retribuzione da corrispondere al lavoratore deve essere proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assic... Memento Welfare e contrattazione collettiva | Ultimo aggiornamento 14 maggio 2026
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Riviste

Lavoro L’intelligenza artificiale generativa nello svolgimento dell’incarico professionale Responsabilità, trasparenza e autonomia: sono queste le parole chiave che guidano la riflessione sull’uso dell’intelligenza artificiale generativa da parte dei professionisti. L’art. 13 L. 132/2025 ha fissato principi chiari a presidio della qualità della prestazione d’opera intellettuale, valorizzando la dimensione umana anche nell’era digitale. di Beniamino Scarfone (Consulente del Lavoro e Giornalista pubblicista)
Lavoro Outsourcing: rischi e opportunità per le imprese I motivi per un’azienda di esternalizzare alcune delle sue attività produttive sono molteplici, ma altrettanti sono i rischi. Occorre, dunque, analizzare tutte le possibili criticità nelle scelte di outsourcing, di carattere organizzativo/gestionale, legislativo/giuridico, reputazionale e sindacale. di Marco Micaroni (Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
Lavoro Previdenza complementare e welfare aziendale: vantaggi per lavoratori e datori Il welfare aziendale, da insieme di benefit accessori, si è progressivamente trasformato in una componente stabile delle politiche retributive e organizzative. La previdenza complementare rappresenta uno strumento ancora troppo spesso sottovalutato ma è il beneficio che, più di altri, consente di trasformare un costo del lavoro in un investimento previdenziale, sfruttando la deducibilità dei contributi... di Francesca Zucconi (Consulente del Lavoro in Pavia)
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TFR annuo Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Come fare per

Come introdurre in azienda un sistema di welfare premiale L’erogazione del welfare aziendale può essere anche condizionata al raggiungimento di determinati parametri aziendali oppure riparametrata sulla base di specifici elementi oggettivi relativi al lavoratore.
Distacco del lavoratore: guida agli adempimenti Il distacco si realizza quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. La guida illustra la disciplina del distacco e gli adempimenti in capo al distaccante...
La gestione della previdenza complementare nel rapporto di lavoro Sempre più frequentemente i lavoratori subordinati scelgono di destinare il proprio TFR a un fondo di previdenza complementare. L’opzione può essere effettuata dal lavoratore tanto in fase di prima assunzione, quanto in un momento successivo e in costanza di rapporto di lavoro. Dal 1° luglio 2026 per...
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