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Lavoro
INTERVISTA A ROSARIO DE LUCA
Welfare, politiche attive e innovazione: come cambia il mercato del lavoro
In occasione del Festival del Lavoro 2026 di Roma, QuotidianoPiù ha intervistato il Presidente dei Consulenti del Lavoro, che ha parlato di sostegno al potere d'acquisto dei lavoratori , connessione tra istruzione e mondo del lavoro e supervisione delle AI; il tutto con vista sulla prossima...
di
Rosario
De Luca
(Presidente Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro)
Lavoro
FESTIVAL DEL LAVORO 2026
Esternalizzazione dei lavoratori tra genuinità e abusi
La genuinità delle operazioni di esternalizzazione del lavoro va giudicata con riferimento alla coerenza tra modello negoziale, assetto organizzativo , poteri direttivi e profili di responsabilità connesse all’impiego della prestazione lavorativa: è uno dei temi trattati al Festival del Lavoro...
di
Simone
Cagliano
(Consulente del Lavoro - Cagliano Maffiotti & Partners)
Lavoro
FESTIVAL DEL LAVORO 2026
Previdenza complementare: il punto sulle novità 2026
La Legge di Bilancio 2026 ha modificato la modalità di adesione ai fondi pensione, stimolando l'aumento della contribuzione da parte di datori e dipendenti. Crescono anche la deducibilità fiscale e flessibilità: se ne parla a Roma, in occasione del Festival del Lavoro 2026.
di
Antonello
Orlando
(Consulente del lavoro - Studio Nevio Bianchi & Partners)
Lavoro
dall'INPS
Rateazione debiti INPS o INAIL: pubblicato il Regolamento
L’INPS, con Circ. 21 maggio 2026 n. 60, ha reso nota l’approvazione “ Regolamento di disciplina della dilazione del pagamento dei debiti per contributi e accessori di legge ” con il quale vengono definiti i casi in cui è consentito il pagamento rateale dei debiti per contributi e accessori di legge...
a cura di redazione Memento
Lavoro
IN GAZZETTA UFFICIALE
Permesso unico soggiorno-lavoro in Paesi UE: nuove tempistiche e obblighi
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 20 maggio 2026 n. 115 il D.Lgs. 83/2026, che recepisce la Dir. UE 1233/2024 sul permesso unico di soggiorno e lavoro nei Paesi UE. Vengono ampliate le informazioni da rendere disponibili ai richiedenti, estesi i termini procedimentali e introdotto un nuovo ...
a cura di redazione Memento
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Speciali
Assunzioni agevolate
Fonti
Decreto 1° maggio
DL 30 aprile 2026 n. 62
Speciali
Appalto
Fonti
Legge annuale sulle piccole e medie imprese
L. 11 marzo 2026 n. 34
Speciali
Riforma dello sport
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Gli aggiornamenti di
Memento
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso
Struttura del flusso
- Il flusso dei dati da trasmettere mensilmente può essere composto con la massima flessibilità: si possono, infatti, separare i flussi relativi ai l...
Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 06 maggio 2026
Le tipologie di contrattazione collettiva, il regolamento e gli usi aziendali
Le tipologie contrattuali/Rinnovo
CCNL scaduti dopo il 1° maggio 2026
- (art. 10 DL 62/2026) Al fine di favorire il rinnovo dei CCNL con decorrenza dalle rispettive scadenze naturali e di assicurare continuità alla tut...
Memento Welfare e contrattazione collettiva | Ultimo aggiornamento 13 maggio 2026
La contrattazione collettiva aziendale e di prossimità
La contrattazione collettiva aziendale e di prossimità/Delegate dalla legge/Come la contrattazione collettiva interviene sulla regolamentazione del rapporto di lavoro/Retribuzione del lavoro prestato/Determinazione e calcolo/La contrattazione collettiva aziendale
Determinazione e calcolo
- La retribuzione da corrispondere al lavoratore deve essere proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assic...
Memento Welfare e contrattazione collettiva | Ultimo aggiornamento 14 maggio 2026
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con Task Manager
Riviste
Lavoro
L’intelligenza artificiale generativa nello svolgimento dell’incarico professionale
Responsabilità, trasparenza e autonomia: sono queste le parole chiave che guidano la riflessione sull’uso dell’intelligenza artificiale generativa da parte dei professionisti. L’art. 13 L. 132/2025 ha fissato principi chiari a presidio della qualità della prestazione d’opera intellettuale, valorizzando la dimensione umana anche nell’era digitale.
di
Beniamino
Scarfone
(Consulente del Lavoro e Giornalista pubblicista)
Lavoro
Outsourcing: rischi e opportunità per le imprese
I motivi per un’azienda di esternalizzare alcune delle sue attività produttive sono molteplici, ma altrettanti sono i rischi. Occorre, dunque, analizzare tutte le possibili criticità nelle scelte di outsourcing, di carattere organizzativo/gestionale, legislativo/giuridico, reputazionale e sindacale.
di
Marco
Micaroni
(Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
Lavoro
Previdenza complementare e welfare aziendale: vantaggi per lavoratori e datori
Il welfare aziendale, da insieme di benefit accessori, si è progressivamente trasformato in una componente stabile delle politiche retributive e organizzative. La previdenza complementare rappresenta uno strumento ancora troppo spesso sottovalutato ma è il beneficio che, più di altri, consente di trasformare un costo del lavoro in un investimento previdenziale, sfruttando la deducibilità dei contributi...
di
Francesca
Zucconi
(Consulente del Lavoro in Pavia)
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Usa gli strumenti
Tool di calcolo
TFR annuo
Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro
Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo
Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Come fare per
Come introdurre in azienda un sistema di welfare premiale
L’erogazione del welfare aziendale può essere anche condizionata al raggiungimento di determinati parametri aziendali oppure riparametrata sulla base di specifici elementi oggettivi relativi al lavoratore.
Distacco del lavoratore: guida agli adempimenti
Il distacco si realizza quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. La guida illustra la disciplina del distacco e gli adempimenti in capo al distaccante...
La gestione della previdenza complementare nel rapporto di lavoro
Sempre più frequentemente i lavoratori subordinati scelgono di destinare il proprio TFR a un fondo di previdenza complementare. L’opzione può essere effettuata dal lavoratore tanto in fase di prima assunzione, quanto in un momento successivo e in costanza di rapporto di lavoro. Dal 1° luglio 2026 per...
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