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Lavoro
DALL’INPS
Autonomi e contributi arretrati: il pagamento tardivo rinvia la pensione?
Non ogni versamento effettuato dopo la domanda di pensione determina lo slittamento della decorrenza. Il Messaggio 2 ottobre 2026 n. 3113 dell’INPS ha chiarito che occorre distinguere tra omissioni contributive pregresse determinanti per il diritto, contribuzione corrente non ancora scaduta e somme...
di
Noemi
Secci
(Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge)
Lavoro
I PODCAST DI PAOLO STERN
Consolato USA a Milano: il valore della legalità e il costo dello sfruttamento
Un cantiere milanese del Consolato USA diventa il simbolo di grave sfruttamento di lavoratori stranieri. Il podcast mostra il vero costo della non conformità e il ruolo del controllo giudiziario come strumento di bonifica organizzativa e tutela del lavoro.
di
Paolo
Stern NexumStp
(Consulente del lavoro)
Lavoro
Periodo di comporto
Gestione dell’assenza per malattia: obblighi e nuove procedure amministrative
La gestione dell’assenza per malattia richiede al lavoratore particolare attenzione sia al rispetto delle procedure aziendalmente previste sia alle procedure amministrative previste per la sua corretta imputazione.
di
Dario
Ceccato
(Founder Ceccato Tormen & Partners)
di
Paola
Salazar
(Avvocato in Milano)
Lavoro
DAL MINISTERO DEL LAVORO
ISCRO: definite le caratteristiche dell’aggiornamento professionale obbligatorio
Il Ministero del Lavoro, con DM 3 settembre 2026, definisce i criteri e le specificità dei percorsi di aggiornamento professionale, obbligatori per i lavoratori autonomi che vogliono beneficiare dell’ ISCRO.
a cura di redazione Memento
Lavoro
Dalla Corte di Cassazione
NASpI: la domanda rientra nella giurisdizione del giudice ordinario
La domanda avente ad oggetto il riconoscimento dell'indennità NASpI, anche nella forma anticipata, rientra nella giurisdizione del giudice ordinario ex art. 442 c.p.c., trattandosi di controversia relativa a un diritto soggettivo del richiedente nei confronti dell'INPS. A dichiararlo è la Corte di...
di
Elena
Cannone
(Avvocato)
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Speciali
Previdenza complementare
Fonti
Decreto sulla trasparenza salariale
D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96
Speciali
Assunzioni agevolate
Speciali
Appalto
Speciali
Riforma dello sport
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Gli aggiornamenti di
Memento
CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE
CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE/Trattamento di fine rapporto/Trattamento lordo/Rivalutazione degli accantonamenti
Rivalutazione degli accantonamenti
- Caso praticoDobbiamo determinare il coefficiente di rivalutazione da applicare al TFR maturato al 31 dicembre 2025, relativo ad un dipendente dime...
Memento Licenziamento | Ultimo aggiornamento 05 ottobre 2026
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso
Struttura del flusso
- L'elemento <DestinazioneTFR> è composto come indicato nella seguente tabella:ElementoSignificato<TipoScelta>Identifica la modalità con ...
Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 01 ottobre 2026
RISCHI SPECIFICI
RISCHI SPECIFICI
Prevenzione incendi
- La concreta attuazione del TU è effettuata tramite decreti che, in relazione ai fattori di rischio, definiscono nel dettaglio (art. 46, c. 3 e 4, T...
Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 29 settembre 2026
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con Task Manager
Riviste
Lavoro
Caporalato: settori più colpiti, rischi e tutele
Il fenomeno del caporalato è antico, ma, nel corso del tempo, assume forme sempre nuove di sfruttamento lavorativo e di approfittamento dello stato di bisogno, come attesta la sua recente versione digitale. Numerose sono le strategie adottate per contrastarlo e le sanzioni introdotte per evitare le sue conseguenze, che ledono gravemente la dignità e la sicurezza dei lavoratori coinvolti.
di
Marianna
Russo
(Ricercatrice di diritto del lavoro)
Lavoro
Decorrenza della malattia e certificazione tra tutela INPS e gestione dell’assenza
Dal 4 settembre 2026, il giorno precedente al certificato di malattia può essere riconosciuto dall’INPS anche dopo visita ambulatoriale, entro precisi limiti. La novità incide sulla carenza e sulla gestione delle continuazioni, ma richiede di distinguere la decorrenza previdenziale dalla giustificazione dell’assenza, dal trattamento contrattuale e dal comporto.
di
Beniamino
Scarfone
(Consulente del Lavoro e Giornalista pubblicista)
Lavoro
NASpI anticipata: regole e novità per l'erogazione
La NASpI anticipata consente al titolare dell’indennità di disoccupazione di ottenere l’intero importo residuo della prestazione, per l’avvio di una nuova attività autonoma, professionale o imprenditoriale. La Legge di Bilancio 2026 ha superato il modello dell’erogazione in unica soluzione sostituendolo con un meccanismo subordinato al mantenimento dei requisiti entro termini definiti.
di
Mario
Cassaro
(Consulente del lavoro - Pubblicista)
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Usa gli strumenti
Tool di calcolo
TFR annuo
Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro
Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo
Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Come fare per
Malattia: gestione, periodo di comporto e calcolo dell’indennità
Durante il periodo di malattia il lavoratore è tutelato sia sotto il profilo della conservazione del rapporto di lavoro, attribuendogli il diritto ad assentarsi dal lavoro per un certo periodo di tempo, sia sotto il profilo economico, riconoscendogli il diritto a percepire un’indennità erogata dall’INPS...
Contribuzione integrativa dei dirigenti del settore industria e terziario
I dirigenti sono una delle quattro categorie legali di lavoratori subordinati e rappresentano, nell’ambito dell’organizzazione aziendale, la figura caratterizzata dal più elevato grado di autonomia, responsabilità e potere decisionale. La peculiarità della figura dirigenziale è, infatti, rappresentata...
Lavoratori domestici: versamento trimestrale dei contributi
Il rapporto di lavoro domestico è un rapporto di lavoro subordinato a tutti gli effetti, con delle peculiarità dovute al particolare vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto di lavoro stesso. A decorrere dalla costituzione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto al versamento della...
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