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Lavoro
INTELLIGENZA ARTIFICIALE
AI e controlli sui lavoratori: una checklist per evitare rischi
L’ingresso dell’ AI generativa nei processi aziendali non pone soltanto questioni di efficienza, protezione dei dati o sicurezza delle informazioni. Può aprire anche un problema tipicamente lavoristico: quello della compatibilità con le norme sul controllo dei lavoratori, qualora gli utilizzati consentano...
di
Chiara
Ciccia Romito
(PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro)
Lavoro
CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO
CCIA Terna 2026-2028: come funziona il nuovo premio di risultato
Terna rinnova il suo contratto integrativo. Per il triennio è previsto un incremento complessivo di 308 euro, che porta l’importo a un valore target di 3.248 euro, convertibili su base volontaria anche in piani welfare , con una ulteriore maggiorazione del 20% .
di
Marco
Micaroni
(Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
Lavoro
DAL TRIBUNALE DI MILANO
Mancata specificazione delle mansioni: patto di prova nullo
È nullo il patto di prova se le relative mansioni non sono descritte in modo sufficientemente specifico. In tal caso il rapporto si considera a tempo indeterminato sin dall’origine e il licenziamento per mancato superamento della prova è illegittimo, con applicazione della tutela reintegratoria....
di
Elena
Cannone
(Avvocato)
Lavoro
CONTENZIOSO GIUSLAVORISTICO
La conciliazione tra autonomia negoziale e tutela del lavoratore
La conciliazione ex art. 2113 c.c. in materia di lavoro, conclusa nelle sedi protette individuate dalla norma, è il negozio giuridico con cui datore di lavoro e lavoratore compongono una controversia attuale o potenziale mediante reciproche concessioni, in un contesto idoneo a garantire la ...
di
Pietro
Latella
(Consulente del Lavoro, Expert di Busta paga e C.C.N.L.)
Lavoro
IN GAZZETTA UFFICIALE
Lavoratori stranieri formati nei Paesi d’origine: iscrizione nel SIISL
Con un comunicato pubblicato nella GU 19 agosto 2026 n. 191, il Ministero del Lavoro informa dell’adozione del DI 22 giugno 2026 recante le procedure di iscrizione al SIISL dei lavoratori stranieri che hanno completato attività di istruzione e formazione professionale e civico-linguistica...
a cura di redazione Memento
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Speciali
Assunzioni agevolate
Fonti
Decreto sulla trasparenza salariale
D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96
Speciali
Appalto
Fonti
Decreto 1° maggio
DL 30 aprile 2026 n. 62
Speciali
Riforma dello sport
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Gli aggiornamenti di
Memento
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso
Elementi
- (Documento tecnico UNIEMENS (individuale) – versione 4.32.0 – 30 aprile 2026; All. tecnico UNIEMENS – versione 4.32.3 – 31 luglio 2026) I pr...
Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 18 agosto 2026
DISCIPLINA GENERALE
DISCIPLINA GENERALE/Calcolo degli oneri sociali e fiscali/Base imponibile
Elementi retributivi
- (artt. 12 e 51 TUIR; Circ. INPS 24 dicembre 1997 n. 263; Circ. Min. Fin. 23 dicembre 1997 n. 326/E; Circ. AE 22 dicembre 2025 n. 15/E) In tabella...
Memento Contratti di lavoro atipici | Ultimo aggiornamento 16 luglio 2026
CONTROLLI E VIGILANZA
CONTROLLI E VIGILANZA/SEZIONE 1 - Soggetti responsabili/ASL
Organizzazione
- Dipartimento di prevenzione (artt. 20 e 21 L. 833/78; artt. 7-7 octies D.Lgs. 502/92) Le Regioni istituiscono e organizzano presso ciascuna ASL ...
Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 14 luglio 2026
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Riviste
Lavoro
Tra automazione e dignità: gli effetti sul lavoro della legge sull’intelligenza artificiale
L’entrata in vigore della L. 132/2025 rappresenta uno spartiacque nella regolazione italiana dell’intelligenza artificiale. Dopo anni di incertezza normativa, linee guida provvisorie e dibattiti accademici, il Parlamento ha adottato una disciplina organica che intende allineare l’Italia al nuovo quadro europeo definito dall’AI Act 2024.
di
Lorenzo
Gatto
di
Stefano
Mazzocchi
(Dottore commercialista e docente di diritto tributario, Università Statale di Milano)
Lavoro
Periodo di prova nei contratti a tempo determinato: deroghe al periodo minimo di durata
La normativa che disciplina la durata del periodo di prova nel contratto a tempo determinato è stata oggetto di un processo di stratificazione normativa che ha comportato forti criticità nella concreta applicazione dell’istituto. Il Ministero del Lavoro tenta di fare chiarezza interpretativa sulla norma che disciplina il periodo di prova dopo le modifiche del Collegato Lavoro.
di
Roberto
Mantovani
(Consulente del Lavoro)
Lavoro
Rinunce e transazioni del diritto del lavoro: strumenti e tutele
Durante il rapporto di lavoro subordinato il lavoratore può liberamente rinunciare ai diritti c.d. disponibili che gli sono stati attribuiti. Il lavoratore può formalizzare la sua decisione attraverso gli strumenti di rinunce e transazione, i quali, però, sono nulli o impugnabili se hanno ad oggetto diritti indisponibili, poiché fondamentali e inderogabili in quanto garantiti dalla legge a tutela...
di
Alice
Lanziani
(Consulente del Lavoro)
di
Francesca
Zucconi
(Consulente del Lavoro in Pavia)
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Usa gli strumenti
Tool di calcolo
TFR annuo
Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro
Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo
Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Come fare per
Privacy: guida agli adempimenti del datore di lavoro
La disciplina della protezione dei dati nei rapporti di lavoro si estrinseca in tutto il ciclo vita del rapporto, dalla fase di selezione del personale fino alla cessazione. Nella guida sono riportati i principali adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro.
Patto di prova
Il contratto di lavoro subordinato può contenere una clausola che prevede l’espletamento di un periodo di prova, superato il quale l’assunzione diventa definitiva.
Lavoratori extracomunitari: guida all’assunzione entro le quote
Il cittadino extracomunitario che vuole entrare in Italia e soggiornarvi per motivi di lavoro deve ottenere il permesso di soggiorno attraverso una specifica procedura, entro i limiti stabiliti annualmente dal c.d. Decreto Flussi. La guida fornisce indicazioni sugli adempimenti procedurali del datore...
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