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Lavoro CIRCOLARE AE N. 15/E/2025
Trasferte comunali, spese di viaggio e rimborsabilità parcheggio: posizione AE L' Agenzia delle Entrate, con Circ. 22 dicembre 2025 n. 15/E , fornisce chiarimenti sulla  tracciabilità delle spese per le trasferte o missioni e delle spese di rappresentanza:  spicca, in particolare, un nuovo orientamento sulle spese di parcheggio dell'auto.
di Dario Ceccato (Founder Ceccato Tormen & Partners)
Lavoro DALL'INL
a cura di redazione Memento
Lavoro RISPOSTA AE N. 41/2026
di Luca Furfaro (Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati)
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di Elena Cannone (Avvocato)
Lavoro ESONERI CONTRIBUTIVI
di Giuseppe Buscema (Consulente del lavoro e revisore legale)
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Gli aggiornamenti di Memento

BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Retribuzione imponibile/Compensi in natura e utilità diverse/Regole generali Auto e veicoli aziendali - (art. 51, c. 4 lett. a), TUIR; Circ. AE 3 luglio 2025 n. 10/E) La valorizzazione del benefit costituito dalla concessione al lavoratore in uso priv... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 19 febbraio 2026
SISTEMA DI PREVENZIONE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO SISTEMA DI PREVENZIONE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO/Datore di lavoro/Valutazione dei rischi/Procedura ordinaria/Fase di valutazione "Near miss" o "quasi incidente" - Il near miss (o quasi incidente) è un indicatore di rischio e riguarda qualsiasi evento in grado di generare un potenziale infortunio o danno alla... Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 16 febbraio 2026
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/Modello CU Modello CU - Il datore di lavoro è tenuto a certificare le somme ed i valori corrisposti ai dipendenti ed ai percettori di reddito assimilato a quello di lavoro... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 05 febbraio 2026
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Lavoro Il potere di controllo del datore di lavoro nel diritto del lavoro moderno Il potere di controllo del datore di lavoro si annovera tra gli istituti più complessi del diritto del lavoro contemporaneo. La tensione tra le esigenze organizzative e produttive dell’impresa e la tutela della dignità e privacy del lavoratore ha trovato nella normativa statutaria un equilibrio che, tuttavia, necessita di continui aggiornamenti interpretativi, soprattutto alla luce delle innovazioni... di Giuseppe Gentile (Avvocato e Professore di diritto del lavoro Università di Napoli Federico II)
Lavoro Welfare e benessere aziendale: ruolo del datore e del consulente del lavoro Negli ultimi anni, il concetto di welfare aziendale ha vissuto una trasformazione significativa, passando da un insieme di prestazioni accessorie a un vero e proprio strumento strategico di gestione delle risorse umane. di Luca Furfaro (Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati)
Lavoro L’apporto di lavoro negli Enti del Terzo Settore: regole e particolarità In relazione alla finalità solidaristica e di inclusione che caratterizza l’operatività dell’Ente, il ricorso a prestazioni lavorative da impiegare nello svolgimento delle attività istituzionali e commerciali sottende al rispetto di una stringente disciplina finalizzata a garantire il rispetto dei principi di liberalità e gratuità che devono contraddistinguere l’attività istituzionale di un Ente del... di Bruno Olivieri (Consulente del lavoro)
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CO.CO.CO. : compenso e costo Come calcolare il costo e il netto su base annua di un collaboratore
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
Contratto a tempo determinato: calcolo del costo Calcolo del costo lordo e netto di un contratto a tempo determinato
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Come fare per

Trasferta: gestione e retribuzione In forza dell’esercizio del potere direttivo il datore di lavoro può temporaneamente mutare il luogo di lavoro del dipendente, mantenendo un legame funzionale con la sede iniziale; si parla, in tal caso, di trasferta. La trasferta genera normalmente un incremento dei costi retributivi previsti dal CCNL...
Geolocalizzazione e profili privacy L'implementazione di dispositivi di localizzazione nell'ambiente lavorativo offre vantaggi nella gestione organizzativa e produttiva, nella promozione della sicurezza e nella tutela del patrimonio aziendale. Tuttavia, il loro utilizzo potrebbe comportare un'invasione nella sfera di riservatezza del...
Guida pratica per creare un regolamento aziendale Il regolamento aziendale è un insieme di norme che disciplinano il comportamento dei dipendenti e regolamentano vari aspetti della vita lavorativa. Un regolamento ben strutturato garantisce trasparenza, rispetto delle normative e una gestione efficiente delle risorse umane.
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