Gli incentivi per chi assume beneficiari del Reddito di Cittadinanza

Tipologie contrattuali ammesse

Per poter beneficiare dello sgravio, i datori di lavoro devono assumere i percettori di Reddito di Cittadinanza attraverso queste tipologie di contratti:

• a tempo indeterminato e pieno anche a scopo di somministrazione ed in attuazione del vincolo associativo con cooperativa;
• a tempo indeterminato e pieno anche a scopo di somministrazione, ancorché la somministrazione sia resa verso l'utilizzatore nella forma a tempo determinato;
• contratto di apprendistato.

Sono escluse dall'applicazione dello sgravio in esame le seguenti tipologie contrattuali:

• contratto di lavoro domestico;
• contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato;
• contratto di lavoro occasionale (art. 54 bis DL 50/2017);
• contratto di lavoro a tempo indeterminato riferito a personale con qualifica dirigenziale.

Misura e cumulabilità del beneficio

Lo sgravio contributivo previsto consiste in un esonero relativo ai versamenti dei contributi previdenziali ed assistenziali a carico sia del datore di lavoro che dei lavoratori, nel limite dell'importo mensile del Reddito di Cittadinanza spettante al lavoratore al momento in cui viene assunto, con un tett...