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Il lavoro dei minori06 Febbraio 2026
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Il lavoro dei minori è regolato da norme speciali (su tutte la L. 977/67) che ne rafforzano le tutele rispetto agli adulti, determinando la necessità di particolari adempimenti in materia di sicurezza e l'osservanza di particolari regole in materia di orario di lavoro, con la previsione di iter autorizzativi dedicati.
Come fare per
Inquadramento generale e definizioni I minori che lavorano sono destinatari di particolari tutele, anche di derivazione costituzionale (artt. 34 e 37 Cost.), approntate dalla legge. Sono quindi, in primis, tutelati: - la parità retributiva con i lavoratori maggiorenni; - il diritto allo studio e all'istruzione; - la tutela della salute psico-fisica, assicurata mediante speciali disposizioni che tengono conto della maggiore fragilità dei minori connessa all'età dello sviluppo; - la tutela della dignità personale, dell'immagine, dell'integrità psicofisica e della privacy per i bambini impiegati in programmi radiotelevisivi (la specifica disciplina è contenuta nel DM 27 aprile 2006 n. 218). In linea generale, i minori, pur privi della capacità di agire, hanno la capacità di prestare il proprio lavoro quando ciò sia previsto da norme di legge. La legge regola l'ammissione dei minori al lavoro in relazione all'età, all'assolvimento dell'obbligo scolastico, al settore e al genere di attività che dovranno svolgere. Particolari disposizioni sono dettate per il settore marittimo, tra cui il divieto di imbarcare minori di anni 16, e specifiche disposizioni in materia di scurezza (L. 113/2...  Contenuto riservato agli abbonati. |
