La retribuzione in natura: i fringe benefit

Il datore di lavoro può scegliere di riconoscere beni e servizi ai propri dipendenti con la finalità di premiare la produttività e la dedizione dimostrata dagli stessi, o ancora nell’ambito di un programma di motivazione del personale dipendente finalizzato ad accrescere il benessere in azienda, con risvolti sul piano del miglioramento del clima aziendale e sull’incremento della produttività dei dipendenti.