La gestione delle ferie non godute

Il diritto alle ferie è un diritto costituzionalmente garantito, indisponibile ed irrinunciabile del lavoratore. In alcuni casi, le ferie che il lavoratore non ha utilizzato possono essere indennizzate attraverso la corresponsione di un’indennità per ferie non godute.

Il lavoratore ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a 4 settimane che non può essere sostituito dall’indennità citata, salvo limitate eccezioni.