SCHEDE
Il lavoro agile (c.d. smart working): attivazione e gestione05 Ottobre 2020
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abstractPer consentire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti, oltre che l’incremento di produttività e competitività per il datore di lavoro, è possibile che le parti concordino che la prestazione lavorativa venga - parzialmente - svolta al di fuori dei locali aziendali. A tal fine occorre sottoscrivere un apposito accordo con il singolo lavoratore. Contenuto riservato agli abbonati. |