Incentivi contributivi: offerte di lavoro obbligatorie sul SIISL dal 1° dicembre 2026

Decorrenza dell’obbligo e periodo sperimentale

L’art. 3, c. 1, DM 5 ottobre 2026 n. 134 stabilisce che, a decorrere dal 1° aprile 2026, il riconoscimento dei benefici contributivi in favore dei datori di lavoro privati è subordinato alla pubblicazione della disponibilità della posizione lavorativa sul SIISL.

La disposizione riprende sostanzialmente quanto già previsto dall’art. 14 DL 159/2025, ma deve essere coordinata con il successivo comma 2, che introduce un regime sperimentale fino al 30 novembre 2026.

Durante tale periodo, la pubblicazione della posizione lavorativa può essere effettuata anche successivamente all’assunzione. In questa ipotesi, la posizione viene automaticamente archiviata dal sistema e non risulta visibile ai candidati iscritti alla piattaforma.

La formulazione del Decreto, considerata isolatamente, avrebbe potuto far sorgere dubbi circa l’obbligatorietà della pubblicazione successiva per le assunzioni già effettuate dal 1° aprile 2026.

Il Ministero del Lavoro, con il comunicato dell’8 ottobre 2026, ha tuttavia chiarito che, per tutte le assunzioni effettuate nel periodo sperimentale, la pubblicazione è facoltativa e le agevolazioni contributive non vengono ...