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TFR e contributi alla previdenza complementare: fonti di finanziamento e contributo datoriale

26 Ottobre 2026 |

Le forme pensionistiche complementari sono finanziate tramite il TFR, il contributo a carico del lavoratore e il contributo a carico del datore di lavoro, ai quali possono aggiungersi i versamenti volontari e le somme derivanti dal premio di risultato o dal welfare aziendale. Dal 31 ottobre 2026 il contributo datoriale può essere mantenuto dal lavoratore anche nel caso in cui trasferisca la propria posizione a una forma pensionistica diversa da quella prevista dal contratto collettivo.

Modifiche della Legge di Bilancio

L’art. 8 D.Lgs. 252/2005 prevede che la contribuzione avvenga mediante il versamento di contributi a carico del lavoratore e del datore di lavoro e attraverso il conferimento del TFR maturando, mentre le modalità e la misura minima della contribuzione sono rimesse alle fonti istitutive indicate all’art. 3, ovvero contratti e accordi collettivi, anche aziendali, e regolamenti aziendali.

Con la Legge di Bilancio 2026 diverse sono le novità che incidono sul finanziamento della posizione:

  • l’adesione automatica per i lavoratori del settore privato di prima assunzione dal 1° luglio 2026, con conferimento del TFR e della contribuzione prevista dalla fonte collettiva;
  • l’aumento del limite di deducibilità da € 5.164,57 a € 5.300 annui dal periodo d’imposta 2026;
  • la modifica dell’art. 14, c. 6, D.Lgs. 252/2005 sulla portabilità del contributo datoriale, con decorrenza differita al 31 ottobre 2026 dall’art. 29, c. 11 bis, DL 19/2026, convertito dalla L. 50/2026.

Fonti di finanziamento della posizione

Fonte

Origine

Limite di € 5.300

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