Fondi paritetici interprofessionali: nuove linee guida su attivazione, funzionamento e vigilanza

Riorganizzazione dei Fondi

L’intervento normativo si inserisce nel più ampio processo di evoluzione del sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione continua, all’interno del quale i Fondi interprofessionali assumono un ruolo sempre più centrale nella programmazione e gestione degli interventi di qualificazione, riqualificazione e aggiornamento professionale dei lavoratori.

Le nuove Linee Guida rappresentano un intervento di sistematizzazione organica dell’intero impianto regolatorio dei Fondi, introducendo un rafforzamento dei presidi di governance, trasparenza, controllo, sostenibilità finanziaria e monitoraggio delle attività formative. Il Ministero del Lavoro conferma così un’impostazione fortemente orientata alla responsabilizzazione gestionale dei Fondi, alla tracciabilità delle risorse pubbliche e alla misurabilità degli effetti degli investimenti formativi.

Il nuovo quadro regolatorio supera definitivamente una concezione dei Fondi quali meri strumenti di finanziamento della formazione, attribuendo loro una funzione integrata all’interno delle strategie nazionali di politica attiva, di gestione delle transizioni occupazionali e di sviluppo del capitale uman...