Fondi paritetici interprofessionali: monitoraggio e vigilanza

Sistema informativo integrato di monitoraggio e vigilanza

Il paragrafo 5 delle Linee guida disegna un salto di paradigma: dalla vigilanza “a posteriori” verso un modello di monitoraggio continuo fondato sul conferimento sistematico di dati al SI-FP, nel quadro del sistema informativo unitario delle politiche del lavoro (D.Lgs. 150/2015) e del fascicolo elettronico del lavoratore.

Il Ministero realizza un sistema informativo integrato di monitoraggio e vigilanza dei Fondi (SI-FP Fondi) finalizzato a:

• restituire un quadro di sistema delle politiche realizzate;
• raccogliere e conservare le attestazioni della formazione ai sensi del DM 115/2024, nell’ambito del SIAL;
• acquisire le informazioni necessarie sia per la verifica periodica del mantenimento dell’autorizzazione (par. 2) sia per la vigilanza e il controllo (par. 6).

Il conferimento dei dati è strutturato secondo un modello di interoperabilità automatizzata con cadenza, di norma, mensile, a partire dai cluster informativi dell’All. 4 (piano, progetti, imprese, persone). Si tratta di un obbligo qualificato: il mancato rispetto, se non sanato nei termini assegnati, costituisce presupposto per commissariamento e revoca.

Dal punto...