Lavoratore in aspettativa sindacale: gestione della contribuzione

Un insegnante di scuola pubblica svolge attività sindacale e ha richiesto l'aspettativa non retribuita. L'organizzazione sindacale ha stipulato un contratto di co.co.co con l'insegnante. L'organizzazione sindacale dovrà versare comunque i contributi alla gestione separata, anche se in regime di semiesonero al 50%? Per effetto del Mess. INPS 21 maggio 2025 n. 1606, è la scuola, l'ente pubblico, che deve comunque versare la contribuzione figurativa?