Licenziamento per sopravvenuta impossibilità alla prestazione: è dovuto il ticket licenziamento

Un dipendente è stato licenziato per giustificato motivo oggettivo (GMO) per sopravvenuta impossibilità della prestazione lavorativa in quanto, il lavoratore è stato tratto in arresto per cause extralavorative. In questo caso, l'azienda è tenuta al versamento del ticket licenziamento?