Caldo eccessivo e integrazione salariale

Riferimento normativo

Messaggio INPS 3 luglio 2025 n. 2130

Inquadramento

In considerazione all'incidenza delle condizioni climatiche odierne, il presente Messaggio ha la funzione di dare indicazioni sia i datori di lavoro che possono richiedere il trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO) sia i datori di lavoro che possono richiede l'assegno di integrazione salariale al Fondo di integrazione salariale (FIS) o ai Fondi di solidarietà bilaterali.

Casistiche

1.  sospensione o la riduzione delle attività lavorative disposta con ordinanza della pubblica autorità: i datori di lavoro possono richiedere l'integrazione salariale utilizzando la causale “sospensione o riduzione dell'attività per ordine di pubblica autorità per cause non imputabili all'impresa o ai lavoratori”
2. Richiesta dal datore di lavoro con causale “evento meteo” per “temperature elevate”, ovvero superiore a 35°C

Relazione tecnica

Nel caso in cui il datore richieda la sospensione, deve redigere una relazione in cui indica:

• l'evento meteorologico verificato,
• descrivere l'attività lavorativa,
• tipologia di lavori che sono stati sospesi o ridotti,
• le modalità di svolgimento delle attività.

Allegan...