Periodo di prova nei contratti a tempo determinato: deroghe al periodo minimo di durata

Regolamentazione della durata: obblighi europei e garanzie del lavoratore

La normativa che disciplina la durata del periodo di prova nel contratto a tempo determinato è stata oggetto nell'ultimo triennio del medesimo processo di stratificazione normativa che ha caratterizzato, nel corso degli ultimi decenni, l'intera disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato. Con la Circ. Min. Lav.  27 marzo 2025 n. 6 il Ministero del Lavoro tenta di fare chiarezza interpretativa della norma che disciplina il periodo di prova.

La Dir. UE 2019/1152 del 20 giugno 2019 ha previsto l'obbligo degli Stati membri di introdurre negli ordinamenti nazionali misure a carico dei datori di lavoro finalizzate a rendere edotti i propri lavoratori dipendenti in merito alle condizioni contrattuali applicabili al rapporto, nell'ottica del più ampio obbiettivo di garantire la trasparenza e la prevedibilità delle condizioni di lavoro. Tra le varie misure è presente quella che impone agli Stati membri di regolamentare la durata del periodo di prova nei contratti a termine ispirandosi al principio di ragionevolezza, adeguatezza e proporzionalità, rispetto alla natura ed alla durata stes...