Clausole sociali

Con il D.Lgs. 36/2023, che ha riformato il precedente codice, le clausole sociali hanno assunto un ruolo ancora più centrale, ridefinendo il rapporto tra efficienza economica e tutela dei diritti dei lavoratori. Le misure orientate a garantire la stabilità occupazionale del personale diventano requisiti necessari nell’offerta presentata dall’impresa. Le clausole sociali servono poi a garantire le stesse tutele economiche e normative per i dipendenti in subappalto.