Premio assicurativo INAIL: calcolo e versamento

Retribuzioni Imponibili

La retribuzione imponibile comprende tutte le somme e i valori maturati nel periodo di riferimento, indipendentemente dalla forma di erogazione, ed è calcolata al lordo di qualsiasi contributo e trattenuta.

Tipologie di retribuzione imponibile

• Retribuzione effettiva: è costituita dall'ammontare lordo del reddito di lavoro e deve tenere conto
  •  delle retribuzioni minime stabilite da leggi e contratti – c.d. “minimale contrattuale” ai sensi dell'art. 1 DL 338/89, convertito con modificazioni dalla L. 389/89;
  • dei limiti minimi di retribuzione giornaliera stabiliti dalla legge, annualmente rivalutati in relazione all'indice del costo della vita accertato dall'ISTAT – c.d. “minimale di retribuzione giornaliera” ai sensi dell'art. 1 DL 402/81 convertito dalla L. 537/81;
• Retribuzione convenzionale: applicabile a specifiche categorie di lavoratori ed è stabilita per legge o con decreti ministeriali;
• Retribuzione di ragguaglio: utilizzata per lavoratori con compenso non fisso e corrisponde al minimale fissato per la liquidazione delle rendite.

L'INAIL, con la Circ. INAIL 28 maggio 2026 n. 25, aggiorna i limiti di retribuzione imponibile per i...