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Premio assicurativo INAIL: calcolo e versamento

15 Ottobre 2025 |

Il premio INAIL rappresenta il corrispettivo che il datore di lavoro deve versare per l’assicurazione contro gli infortuni per i propri dipendenti. Il calcolo del premio avviene sulla base delle retribuzioni imponibili dei lavoratori per il tasso specifico applicato dall'INAIL alla lavorazione a cui sono assicurati.

Retribuzioni Imponibili

La retribuzione imponibile comprende tutte le somme e i valori maturati nel periodo di riferimento, indipendentemente dalla forma di erogazione, ed è calcolata al lordo di qualsiasi contributo e trattenuta.

Tipologie di retribuzione imponibile

  • Retribuzione effettiva: è costituita dall'ammontare lordo del reddito di lavoro e deve tenere conto
    •  delle retribuzioni minime stabilite da leggi e contratti – c.d. “minimale contrattuale” ai sensi dell'art. 1 DL 338/89, convertito con modificazioni dalla L. 389/89;
    • dei limiti minimi di retribuzione giornaliera stabiliti dalla legge, annualmente rivalutati in relazione all'indice del costo della vita accertato dall'Istat – c.d. “minimale di retribuzione giornaliera” ai sensi dell'art. 1 DL 402/81 convertito dalla L. 537/81;
  • Retribuzione convenzionale: applicabile a specifiche categorie di lavoratori ed è stabilita per legge o con decreti ministeriali;
  • Retribuzione di ragguaglio: utilizzata per lavoratori con compenso non fisso e corrisponde al minimale fissato per la liquidazione delle rendite.

L'INAIL, con la Circ. INAIL 18 settembre 2025 n. 48, aggiorna i limiti di retribuzione imponibile per il ...

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