Dottrina / Riviste

Pensioni: le novità per il 2025

08 Gennaio 2025 |

La Legge di Bilancio 2025 introduce novità in tema pensionistico e proroga alcune misure già in vigore. Vengono confermate le possibilità di uscita anticipata per Opzione Donna, Quota 103 e Ape Sociale mentre viene inserito un nuovo connubio tra previdenza obbligatoria e complementare per concorrere al raggiungimento degli importi soglia per la pensione anticipata contributiva.

Le conferme del 2025

Tra le conferme del 2025 vengono prorogati gli accessi a Opzione Donna, la pensione anticipata flessibile, nota anche come Quota 103, e l'Ape Sociale.

Opzione Donna 2025

Il comma 173 della L. 207/2024 conferma anche per il 2025 la possibilità per le donne di accesso anticipato, al raggiungimento dei seguenti requisiti:

  • 61 anni di età anagrafica al 31 dicembre 2024;
  • 35 anni di contribuzione al 31 dicembre 2024;
  • presenza di uno status soggettivo per accedere:
  • caregivers;
  • invalidità civile almeno al 74%;
  • licenziata o dipendente da un'impresa per la quale è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la struttura per la crisi di impresa.

Rimane confermata anche la riduzione di un anno del requisito anagrafico per ogni figlio fino ad un massimo di due e le finestre di accesso pari a 12 mesi in caso di lavoratrici dipendenti, elevati a 18 se autonome.

Quota 103

La proroga di un ulteriore anno è prevista al comma 174  per la pensione anticipata flessibile, nota come Quota 103, introdotta in modo sperimentale dalla Legge di Bilancio per il 2023. Rimane come punto fermo la sommatoria di età anagrafica pari 62 anni e 41 anni di cont...

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