Bonus donne Decreto Coesione07 Agosto 2026
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Per le assunzioni a tempo indeterminato di donne in situazioni “svantaggiate”, effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, era previsto un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo massimo di 24 mesi e nel limite di € 650 mensili, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL. Inquadramento L'agevolazione spetta nei limiti di spesa autorizzata (art. 1, c. 405 lett. b), L. 207/2024) e nel rispetto delle procedure, dei vincoli territoriali e dei criteri di ammissibilità previsti dal Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027. Per accedere all’incentivo, i datori di lavoro devono inoltrare all’INPS la domanda di ammissione - avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line disponibile sul sito istituzionale www.inps.it, sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) - entro il 30 settembre 2026 (Mess. INPS 23 luglio 2026 n. 2451). Dal 1° ottobre 2026 non sarà più possibile inviare nuove domande per assunzioni effettuate nell’arco temporale oggetto di incentivazione.
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