Quando un CCNL è efficace erga omnes

L'efficacia soggettiva del CCNL

I contratti collettivi sono accordi stipulati tra un gruppo di lavoratori e uno o più datori di lavoro, finalizzati a stabilire le regole applicabili ai rapporti individuali, assicurando che siano regolati in modo uniforme e con garanzie minime. I soggetti coinvolti nella contrattazione collettiva (solitamente sindacati e associazioni datoriali) agiscono con autonomia privatistica, escludendo che il contratto collettivo possa essere considerato una fonte di diritto generale e astratto, come le leggi.

Il contratto collettivo, che è l'espressione dell'accordo trovato tra i soggetti coinvolti, diventa vincolante solo quando le parti hanno espresso il proprio consenso affinché esso produca effetti nei loro confronti e ciò potrà avvenire iscrivendosi all'associazione che stipula il contratto collettivo, poiché l'iscrizione implica l'obbligo volontario di rispettare le regole stabilite dall'associazione, ovvero manifestando la volontà di aderire nel contesto del rapporto individuale di lavoro sia in modo esplicito sia attraverso comportamenti che indicano la propria volontà di aderirvi.

Dal sistema corporativo alla costituzione

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