Quattordicesima mensilità per lavoratori e pensionati

Non tutti i Contratti collettivi prevedono l'erogazione della quattordicesima, fra i più comuni vi sono quelli del commercio, terziario, turismo, studi professionali, autotrasportatori e logistica, alimentari, multi-servizi, vigilanza privata e servizi fiduciari, assicurazioni, edilizia, pubblici esercizi, operai agricoli e florovivaisti.

L'erogazione della quattordicesima è, di regola, fissata nel mese di giugno o, come per l'autotrasporto, in luglio. Se la retribuzione è stabilita in misura fissa su base mensile, l'importo della mensilità aggiuntiva è pari a una mensilità lorda dello stipendio ordinariamente erogato, mentre nel caso di retribuzione oraria il calcolo avviene in base al divisore orario previsto dal CCNL applicato.

Il periodo di maturazione è annuale e va, di regola, dal primo luglio al 30 giugno dell'anno successivo. L'importo, seppure calcolato sulla base della retribuzione lorda annuale, è dato da una sommatoria di ratei mensili pari, ciascuno, ad un dodicesimo di detto importo.

I mesi lavorati parzialmente rilevano solo se si superano i 15 giorni e, in caso di variazioni di orario si tiene conto delle singole retribuzioni mensili. Per...