I Bonus assunzioni del Decreto Coesione

L'art. 21 DL 60/2024 ha previsto un particolare incentivo all'occupazione giovanile, volto a sostenere l'avvio di nuove imprese operanti in settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica. In particolare, i soggetti disoccupati che non hanno compiuto 35 anni di età e che avviano sul territorio nazionale, dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, un'impresa con le caratteristiche che saranno definite con decreto interministeriale, potranno beneficiare di un esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato, con esclusione dei premi e contributi INAIL. L'esonero contributivo avrà una durata massima di 3 anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028, calcolato nel limite di € 800 su base mensile per ciascun lavoratore e del tetto della spesa autorizzata.

Sono esclusi dal beneficio i rapporti di lavoro domestico e quelli con contratto di apprendistato; inoltre, l'esonero in oggetto non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, ma è compatibile, senza alcuna ...