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Come ottenere la certificazione di parità di genere16 Aprile 2024
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La parità di genere non si misura solo rilevando il numero di donne in azienda. Basti pensare che la Certificazione non richiede un numero minimo di donne in azienda. Questa guida pratica vuole esplorare il processo di certificazione, evidenziandone i benefici in termini di clima aziendale, produttività e attrattiva sul mercato del lavoro.
Come fare per
Valori e vantaggi La Certificazione di Parità di Genere rappresenta un traguardo significativo per le aziende che desiderano promuovere la cultura dell'uguaglianza e valorizzare il talento, indipendentemente dal genere. Ottenere la certificazione non è solo un adempimento formale, ma un vero e proprio investimento nel futuro dell'azienda, con ricadute positive in termini di competitività, attrattività e reputazione. Negli ultimi anni, la ricerca della parità di genere è diventata una priorità per molte aziende e professionisti. Ottenere la certificazione di parità di genere è un passo significativo verso questo obiettivo, ma può essere un processo complesso e laborioso. È qui che entra in gioco il ruolo fondamentale delle società di consulenza specializzate, che possono guidare e supportare le aziende e i professionisti lungo il percorso di ottenimento della certificazione. La parità di genere è stata introdotta in Italia con la L.162/2021. Si tratta di uno strumento volontario che permette alle aziende di dimostrare il proprio impegno concreto nel raggiungimento di un ambiente lavorativo più equo e inclusivo. Ottenere la Certificazione può portare numerosi vantaggi, come:
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