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Dottrina / Riviste

Ticket licenziamento 2024

07 Febbraio 2024 |

Il Ticket licenziamento costituisce un contributo addizionale dovuto dal datore di lavoro nei casi di interruzione del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Il ticket è sempre dovuto in tutti casi in cui vi sia il teorico diritto del lavoratore alla percezione della NASPI e a prescindere dall'effettiva fruizione della stessa da parte del lavoratore.

Sommario
In quali casi è dovuto

L'INPS, con la Circ. 19 marzo 2020 n. 40, ha fornito un quadro riepilogativo di sintesi di tutte le tipologie di cessazione del rapporto di lavoro a fronte delle quali si configura l'obbligo di pagamento da parte del datore di lavoro del cosiddetto Ticket di licenziamento.

Tipologia di risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato

Obbligo di ticket licenziamento

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo/soggettivo

SI

Licenziamento per giusta causa

SI

Licenziamento durante il periodo di prova

SI

Licenziamento per superamento periodo di comporto

SI

Licenziamento di lavoratore intermittente

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