L’uso degli investigatori privati per effettuare controlli sui lavoratori

Nel contesto delle indagini svolte da agenzie investigative private, la giurisprudenza ha esaminato questioni chiave, focalizzandosi sugli artt. 2 e 3 dello Statuto dei Lavoratori. L’evoluzione interpretativa, la concreta applicazione e il dibattito sull’estensione dei controlli leciti e i limiti di sorveglianza, in armonia con tutele statutarie, hanno generato incertezze legali. L’uso degli investigatori privati da parte dei datori di lavoro rientra nella categoria dei controlli difensivi. Dall’analisi della questione emerge la necessità di bilanciare indagini legittime e privacy. A tale scopo, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha emanato specifiche regole deontologiche per trattamenti che scaturiscono da indagini difensive e giudiziarie. Le stesse contribuiscono a definire un quadro chiaro e regolamentato.