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Infortunio sul lavoro: guida alla denuncia e alla comunicazione13 Maggio 2025
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I datori di lavoro sono obbligati ad assicurare presso l'INAIL la generalità dei lavoratori impiegati per tutelarli da possibili infortuni subiti nel corso del rapporto di lavoro. La guida elenca tutti gli adempimenti operativi di denuncia e comunicazione dell'infortunio all'INAIL.
Come fare per
La tutela INAIL L'INAIL (DPR 1124/65) tutela i lavoratori contro i rischi e le conseguenze derivanti dagli infortuni sul lavoro e dalle malattie professionali. Le tutele sono finanziate attraverso contributi obbligatori posti a carico dei datori di lavoro. Le attività oggetto di assicurazione sono: - quelle espressamente indicate dalla legge; - quelle che presuppongono l'utilizzo di macchinari non direttamente mossi dalla persona che ne fa uso, compresi gli apparati elettrici o elettronici come telefoni, computer, fotocopiatrici, etc; - attività complementari ed ausiliarie di quelle già assicurate. Sono assicurati coloro che prestano attività manuale o intellettuale retribuita, alle dipendenze e sotto la direzione altrui e coloro che sovrintendono al lavoro altrui senza diretta partecipazione al lavoro manuale; sono assicurate anche alcune categorie di lavoratori non subordinati, come i familiari del datore di lavoro, i soci di cooperativa, gli alunni, i detenuti, così come il titolare di impresa artigiana o i soci di impresa anche commerciale che partecipino all'attività aziendale con carattere di abitualità, professionalità e sistematicità. Il datore di lavoro è soggetto ad una ...  Contenuto riservato agli abbonati. |
