Individuare il Mobility Manager

Inquadramento

L'attività di Mobility Management è stata introdotta in Italia già nel 1998 (art. 3 DM 27 marzo 1998) per le aziende pubbliche con più di 300 dipendenti e per le imprese private con più di 800 dipendenti, al fine di adottare un piano degli spostamenti casa lavoro del proprio personale.

Pertanto, la figura del Mobility Manager è chiamata a valutare e analizzare le abitudini di mobilità dei dipendenti, proponendo le possibili soluzioni da adottare per ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro.

Soggetti

• Datore di lavoro;
• Mobility Manager;
• Dirigente.

Chi è il Mobility Manager? È una figura obbligatoria?

Il Mobility Manager è una figura professionale specializzata nella gestione e ottimizzazione della mobilità del personale aziendale. Il suo compito principale è razionalizzare gli spostamenti dei lavoratori, riducendo il pendolarismo casa-lavoro con un approccio orientato alla sostenibilità ambientale.

Il Mobility Manager si prefigge di promuovere e attuare interventi volti a diminuire l'inquinamento ambientale causato dall'uso dei veicoli privati durante gli spostamenti quotidiani dei dipendenti.

L'ottimizzazione degli spostamenti comporta:

- riduzione dei costi;

- ri...