Assegno di inclusione: controlli e sanzioni applicabili

Il Decreto Lavoro (DL 48/2023) ha introdotto l'assegno di inclusione che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2024 come misura di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale.

Gli artt. 7 e 8 del citato decreto sono dedicati ai controlli che gli enti metteranno in atto per verificare eventuali fruizioni fraudolente della misura e alle sanzioni che troveranno applicazione laddove si dovessero verificare i casi previsti dalla medesima norma.