Apprendistato di primo livello e per la qualifica professionale: requisiti e opportunità

L'apprendistato di primo livello è una particolare tipologia di apprendistato che si prefigge come obiettivo primario il conseguimento di un titolo di studio di secondo grado tramite un percorso formativo “duale” che si realizza in parte presso un'istituzione formativa che eroga la “formazione esterna” e in parte presso un'impresa che eroga la “formazione interna”. La formazione è svolta dalle istituzioni formative che operano nell'ambito dei sistemi regionali di istruzione e formazione sulla base dei livelli essenziali delle prestazioni di cui al D.Lgs. 226/2005 e all'art. 46 D.Lgs. 81/2015 (art. 43 D.Lgs. 81/2015) e contemporaneamente lo svolgimento di formazione on the job all'interno dell'impresa ospitante.

Possono essere assunti, in tutti i settori di attività, i giovani che hanno compiuto i 15 anni di età e fino al compimento dei 25.

La durata del periodo formativo è correlata al titolo da conseguire. In generale la durata minima del contratto è fissata in 6 mesi, mentre la durata massima in ogni caso non può essere superiore a 3 anni o a 4 anni nel caso di diploma professionale quadriennale (DM 12 ottobre 2015).

In partic...