Fondi interprofessionali per la formazione

In un mercato del lavoro sempre più selettivo, la formazione delle risorse umane riveste un ruolo di primaria importanza.

Difatti, le imprese necessitano sempre maggiormente di figure qualificate di alto livello il cui percorso formativo non può essere delegato solamente alle istituzioni scolastiche.

Inoltre, formare un lavoratore comporta costi e oneri che non tutte le aziende sono in grado di sostenere.

Poter, poi, riqualificare velocemente e qualitativamente soggetti estromessi dal mondo del lavoro per poter garantirne il loro reingresso nel mondo del lavoro e la loro occupabilità permette anche di non dover sempre contare sulla pubblica assistenza.