Congedi parentali: limite massimo e periodo indennizzabile

Nel caso di lavoratrice dipendente che, alla data del 13 agosto 2022 (entrata in vigore del D.Lgs. 105/2022), ha già usufruito di mesi 5 di congedo parentale indennizzati al 30%, può usufruire dell'ulteriore periodo indennizzabile di 3 mesi introdotto dalla norma, in alternativa al padre?