Il punto sul contratto di lavoro autonomo occasionale alla luce dei nuovi obblighi comunicativi

Il lavoro autonomo occasionale è una particolare forma contrattuale con cui una persona si obbliga a realizzare un'opera o a prestare un servizio dietro corrispettivo, ma senza vincolo di subordinazione e con lavoro prevalentemente proprio. Il rapporto giuridico che si crea tra il prestatore d'opera e il suo committente è disciplinato dalle regole sul contratto d'opera (artt. 2222 e s. c.c.).

Siamo quindi nell'ambito del lavoro autonomo e non di quello subordinato. La differenza, infatti, tra prestazione occasionale e lavoro autonomo occasionale ha contorni netti: se da un lato possiamo affermare che entrambe le tipologie di attività non presentano carattere continuativo ed abituale, dall'altro va chiarito che il lavoro autonomo occasionale è esercitato senza alcun vincolo di subordinazione o di coordinamento.

Le forme di lavoro accessorio, come il Libretto Famiglia e il PrestO possono essere utilizzate quando l'attività occasionale è svolta sotto la direzione altrui, come nelle forme assimilabili al lavoro dipendente.

Al contrario, nel lavoro autonomo occasionale, fermo restando il carattere episodico dell'attività, viene a mancare l'inserimento funzion...