Riorganizzazione aziendale tra continuazione dell'attività e abuso del diritto

Una operazione di riorganizzazione aziendale, perché non siano ravvisabili profili elusivi, deve essere finalizzata all'effettiva continuazione dell'attività d'impresa da parte delle società beneficiarie della scissione e non alla mera assegnazione dei beni della società scissa attraverso la formale attribuzione dei medesimi a società di "mero godimento" (Risp. AE 23 aprile 2021 n. 282).