Collegio sindacale e O.d.V.: un coordinamento necessario?

Negli ultimi anni, complice anche la crisi economica e finanziaria, il legislatore ha accentuato la sua attenzione sui temi della corporate governance e del risk management.

Infatti, negli anni recenti si sono susseguite, oltre al D.lgs. n. 231/2001 di cui ci occuperemo in questa sede, molteplici discipline e normative speciali, in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro e delle misure di prevenzione degli infortuni (D.lgs. n. 81/2008), sulla prevenzione del riciclaggio (D.lgs. n. 231/2007, più volte modificato, nel 2009, 2010, 2012 e da ultimo nell'agosto 2016), sulla salvaguardia dell'ambiente (con l'affermarsi della funzione di audit ambientale), sulla tutela della privacy (D.lgs. n. 196/2003), sulla tutela degli azionisti di minoranza e dei creditori, sulla prevenzione della criminalità economica.

Questa intensa attività di regolamentazione ha imposto alle società ed enti in generale specifici obblighi di organizzazione interna, ma, essendo intervenuta per stratificazioni successive non coordinate fra loro, ha finito per creare un mondo dei controlli definibile come un“reticolo e non un sistema”; infatti, fra “collegio sindacale, comitato audit, società di revision...