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Dottrina / Riviste

Legge annuale PMI: analisi delle principali novità fiscali

31 Marzo 2026 |

La legge annuale per le PMI (L. 34/2026) contiene alcune novità interessanti in materia fiscale: agevolazioni per le reti di imprese, mediante la staffetta generazionale; un incentivo economico in busta paga per i lavoratori prossimi alla pensione che chiedono al datore la trasformazione del rapporto da tempo pieno a parziale, con riduzione tra il 25% e il 50%; disposizioni per favorire la valorizzazione a fini finanziari dei beni di magazzino; revisione alla norma TUIR sui pensionati che trasferiscono la residenza fiscale nel Mezzogiorno.

È stata pubblicata la legge annuale sulle piccole e medie imprese, la L. 34/2026 (GU 23 marzo 2026 n. 68). Il provvedimento contiene misure di natura fiscale in materia di reti di impresa, di start-up e PMI innovative e modifiche al Garante per le PMI.

Agevolazioni fiscali per le reti di imprese

Nella legge sono previste disposizioni concernenti l’agevolazione del regime di sospensione d’imposta, dal 2026 al 2028, in favore delle imprese che stipulano o aderiscono a un contratto di rete, limitatamente alle quote degli utili, accantonate ad apposita riserva, che vengono impegnate per gli investimenti previsti dal programma comune di rete (art. 1 Legge PMI).

In particolare, è riconosciuto dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2026 a quello in corso al 31 dicembre 2028, alle imprese che sottoscrivono o aderiscono a un contratto di rete, il beneficio del regime di sospensione d’imposta con riferimento alla quota degli utili dell’esercizio, purché accantonati ad apposita riserva, destinati al fondo patrimoniale comune o al patrimonio destinato all’affare per realizzare, entro l’esercizio successivo, gli investimenti previsti dal programma comune di rete.

In particolare, detta ...

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