Enti bilaterali: cosa sono e come funzionano

Cos'è un ente bilaterale? Profili normativi e inquadramento sistematico 

Comprendere il funzionamento degli enti bilaterali significa oggi interpretare non solo il dato contrattuale, ma anche il delicato equilibrio tra autonomia collettiva, obbligazioni retributive e disciplina contributiva. Significa, soprattutto, chiarire gli obblighi che ricadono sulle imprese, le garanzie previste per i lavoratori e le conseguenze dell'eventuale inadempimento, alla luce della prassi ministeriale e di una giurisprudenza sempre più attenta a qualificare tali istituti in termini retributivi.

Gli enti bilaterali sono organismi istituiti dalle parti sociali – associazioni datoriali e organizzazioni sindacali – attraverso la contrattazione collettiva, allo scopo di svolgere funzioni mutualistiche, di sostegno economico, di certificazione e di regolazione del mercato del lavoro. La loro legittimazione giuridica affonda le proprie radici nei principi costituzionali.

L'art. 39 Cost. tutela la libertà sindacale e l'autonomia negoziale, consentendo alle parti sociali di istituire organismi comuni finalizzati alla gestione di interessi collettivi. L'art. 38 Cost., poi, riconosce la possibilità di cre...