Dottrina / Riviste

La partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese

28 Maggio 2025 |

La legge 76/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale 26 maggio 2025 n. 120, introduce misure per favorire la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese, in attuazione dell'art. 46 della Costituzione Italiana. Nel presente approfondimento verranno esaminate le principali novità normative, finalizzate ad incentivare l'adozione di modelli di governance partecipativa e a promuovere una sempre più rafforzata collaborazione tra datore di lavoro e lavoratore nell'ottica di una maggiore condivisione dei risultati aziendali.

Considerazioni introduttive

Il DDL n. 1407/2025, di iniziativa popolare concernente la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 120 del 26 maggio 2025 è divenuto legge dello stato, L. 76/25, dando così definitivamente concreta attuazione all'art. 46 Cost.

Prima di analizzare più in dettaglio la recente novella occorre ripercorrere, brevemente, il quadro normativo vigente al momento della riforma in tema di coinvolgimento dei lavoratori alla gestione dell'azienda, a partire dagli sforzi profusi dal legislatore sino a questo momento mediante:

  • il diritto del sindacato aziendale a confrontarsi con la direzione in ordine (lett. a) all'andamento recente e a quello prevedibile dell'attività d'impresa, nonché circa la sua situazione economica, (lett. b) alla situazione alla struttura e all'andamento prevedibile dell'occupazione nell'impresa, nonché, in caso di rischio per i livelli occupazionali, alle relative misure di contrasto; (lett. c) alle decisioni dell'impresa che siano suscettibili di comportare rilevanti cambiamenti dell'organizzazione del lavoro o dei contratti di lavoro, ex art. 4 D. Lgs....

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