Dottrina / Riviste

IRES premiale: requisiti soggettivi e oggettivi per la riduzione dell’aliquota

07 Gennaio 2025 |

La Legge di Bilancio 2025 introduce la c.d. IRES premiale, cioè un’aliquota IRES ridotta al 20% per le società che rispettino determinati requisiti di investimenti, di forza lavoro e di patrimonializzazione. Lo scopo della norma sembra quella di voler creare un circolo virtuoso di investimenti e incremento occupazionale ai fini di un risparmio d’imposta; tuttavia, resta dubbia l’applicazione di questa norma di favore per le imprese di più modeste dimensioni.

IRES Premiale: inquadramento Generale

La Legge di bilancio 2025 (L. 207/2024) ha introdotto, tra le varie misure, la cosiddetta “IRES Premiale”. L'agevolazione in parola prevede, per il solo 2025, l'abbassamento dell'aliquota dell'imposta sul reddito delle società (IRES) dal 24% al 20% per quelle imprese che, a partire dall'esercizio fiscale 2024, rispettino determinati requisiti oggettivi e soggettivi.

Tale regime premiale è stato introdotto in attesa dell'attuazione dei princìpi e criteri direttivi della Legge delega per la riforma dell'IRPEF e dell'IRES (art. 6, c. 1, lett. a), L. 111/2023), in base ai quali è prevista una riduzione a regime dell'aliquota IRES nel caso vi siano “investimenti, con particolare riferimento a quelli qualificati, o anche in nuove assunzioni ovvero in schemi stabili di partecipazione dei dipendenti agli utili una somma corrispondente, in tutto o in parte, al reddito entro i due periodi d'imposta successivi alla sua produzione”. Come vedremo in seguito, infatti, la misura prevista ricalca i medesimi principi stabiliti dalla legge delega.

Nel corso del presente contributo si cercherà di dare una panoramica generale di questa nuova disciplina, analizzan...

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