Welfare aziendale: nessuna tassazione IRPEF sui rimborsi spese di offerta didattica

Il quesito specifico

L'Agenzia delle Entrate, con la Risp. AE 3 luglio 2024 n.144, ha fornito alcuni interessanti chiarimenti in merito al rimborso delle spese sostenute dai dipendenti per l'attività sportiva pratica dai figli.

Una società pone un quesito all'Agenzia delle Entrate con il quale fa presente di aver sottoscritto in sede sindacale un accordo sul premio di risultato, dando la possibilità ai propri dipendenti di convertire, in tutto o in parte, il premio in beni e servizi previsti dal Piano di Welfare.

A tal fine, la società si avvale di una piattaforma web per l'erogazione dei beni e servizi che permette ai dipendenti la scelta tra un paniere variegato.

In riscontro alla richiesta di documentazione integrativa, la società ha chiarito che "intende rimborsare le spese per attività sportive svolte dai figli dei dipendenti all'interno di circoli sportivi e palestre o anche all'interno di istituti scolastici ma il soggetto erogatore del servizio sarebbe sempre l'associazione sportiva che eroga corsi annuali (es. corso di tennis bisettimanale).

La documentazione richiesta al dipendente sarebbe la ricevuta dell'associazione sportiva intestata al figlio del dipendente unitamen...