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Il modello organizzativo e gestionale (c.d. MOG)25 Marzo 2025
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Nella prassi il termine MOG viene usato per indicare sia "il sistema preventivo 231", sia "il documento" che compendia tale sistema/modello di prevenzione dei reati.
Come fare per
Inquadramento Il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG) è il fulcro del sistema di prevenzione dei reati: il documento che riassume tutti i presupposti e tutti gli aspetti pratici e applicativi del sistema/modello di prevenzione così come elaborato dal datore di lavoro. Soggetti
Il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG) è il fulcro del sistema di prevenzione dei reati: il documento che riassume tutti i presupposti e tutti gli aspetti pratici e applicativi del sistema/modello di prevenzione così come elaborato dal datore di lavoro. Quali sono i requisiti del MOG? La Legge non fornisce indicazioni di come debba essere redatto e attuato il MOG (quindi, il sistema di prevenzione dei reati) perché, facendolo, violerebbe il principio costituzionale della libertà d'impresa. Pertanto, la 231 elenca solo alcuni dei requisiti minimi che il MOG deve avere correttamente implementato affinché possa ritenersi dotato di un'effettiva efficacia preventiva dei reati: a) individuazione delle aree a rischio di commissione dei reati per tramite di un'attività di analisi dei rischi; b) elaborazione di specifici protocolli che disciplinano le modalità con cui vengono...  Contenuto riservato agli abbonati. |
