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Lavori usuranti: guida alla comunicazione26 Febbraio 2024
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I lavoratori addetti a mansioni particolarmente faticose e pesanti possono accedere al prepensionamento. La guida analizza tutti gli elementi della comunicazione che il datore di lavoro deve trasmettere all'INPS e all'Ispettorato Territoriale del Lavoro, entro il 31 marzo successivo all'anno di riferimento.
Come fare per
Introduzione I datori di lavoro hanno l'obbligo (art. 5 D.Lgs. 67/2011) di comunicare telematicamante all'Ispettorato Territoriale del Lavoro ed ai competenti istituti previdenziali, lo svolgimento di mansioni particolarmente faticose e pesanti ( art. 1, c. 1, D.Lgs. 67/2011) e l'elenco dei lavoratori addetti. L'adempimento è finalizzato a consentire al ministero del Lavoro il controllo dei dati dei lavoratori interessati, i quali hanno diritto di accedere al pensionamento anticipato secondo le modalità indicate nel DI 20 settembre 2011, modificato dal DI 20 settembre 2017. L'INPS, con Messaggio 23 febbraio 2024 n. 812, ha fornito le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2024, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell'anno 2025.  Contenuto riservato agli abbonati. |
