Il Decreto Lavoro è legge: quali le novità in materia di contratto a termine

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 3 luglio 2023 n. 153, la L. 85/2023 di conversione, con modificazioni, del DL 48/2023 recante “misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro” (c.d. Decreto Lavoro).

Con il Decreto Lavoro, tra gli altri, cambiano alcuni aspetti del contratto a tempo determinato (i cui effetti ricadono anche sui contratti di somministrazione a termine), rimanendo fermo il principio per cui la forma ordinaria del rapporto di lavoro è quella del rapporto a tempo indeterminato e che l'apposizione del termine è subordinata alla sussistenza di determinate condizioni. Fatta eccezione per i rapporti di durata non superiore a 12 giorni, detta apposizione deve risultare da atto scritto, altrimenti è priva di effetti.