Fiscale

Assonime riassume punti fermi e incertezze relativi alla definizione di intermediari finanziari e holding

18/10/2021 | Federico Andreoli

Assonime fornisce un lucido quadro d'insieme della nozione di intermediari finanziari e di società di partecipazione ex art. 162-bis TUIR. Ed evidenzia che, nonostante i chiarimenti dell'AE, sussistono ancora dubbi e incertezze, anche ai fini del regime PEX (art. 87 TUIR).  

LAVORO

Le acquisizioni d’azienda e la Due Diligence giuslavoristica

15/10/2021 | Luca Furfaro

La valutazione e l'acquisizione di società, siano esse startup o aziende oramai avviate, presuppone una attenta valutazione del comportamento tenuto precedentemente. Tale valutazione transita attraverso un processo di investigazione di diversi aspetti, attraverso la cosiddetta Due Diligence, che deve interessare anche l'ambito giuslavoristico. 

Fiscale

Bando Marchi+2021: presentazione delle domande di partecipazione

15/10/2021 | Pietro Mosella

Dal 19 ottobre 2021 potrà essere presentata la domanda di partecipazione al Bando Marchi+2021, che agevola le imprese per la registrazione di marchi dell'Unione europea e internazionali. La misura intende supportare le imprese di micro, piccola e media dimensione nella tutela dei marchi all'estero, mediante agevolazioni concesse nella forma di contributo in conto capitale.  

Fiscale

Infedele dichiarazione nella s.a.s. con valutazione unitaria dell’imposta evasa

15/10/2021 | Paola Sabatino

Il reato di dichiarazione infedele può essere integrato anche mediante la presentazione della dichiarazione in nome della società in accomandita semplice. In tal caso, l'imposta sui redditi evasa deve essere calcolata avendo riguardo al reddito dei singoli soci (Cass. pen. 16 settembre 2021 n. 34407).  

Fiscale

Fattura a esigibilità differita: la chiusura anticipata impone il versamento dell’imposta

13/10/2021 | Renato Portale

Una società che ha reso prestazioni nei confronti di un ente pubblico, documentate con fatture a esigibilità differita e non ancora pagate, se intende chiudere anticipatamente la partita IVA ed estinguere la società cedendo i crediti relativi a tali fatture, deve comunque documentare e versare l'IVA “differita” nella dichiarazione finale riferita all'ultimo periodo d'imposta (Risp. AE 6 ottobre 2021 n. 666). 

Società

Cessione di ramo di azienda e giudice competente per le controversie di lavoro

12/10/2021 | Sergio Deiana

È del giudice del lavoro la cognizione sulle domande di accertamento della cessione di ramo d'azienda e della continuità del rapporto di lavoro in capo alla cessionaria, perché atte a rivelare un interesse del lavoratore al riconoscimento e alla tutela della posizione all'interno dell'impresa in procedura concorsuale, per la possibile ripresa dell'attività e per la coesistenza di diritti non patrimoniali e previdenziali, estranei alla realizzazione della par condicio (Cass. 27 agosto 2021 n. 23528). 

LAVORO

Regime impatriati per gli smart workers di un datore di lavoro non residente, quali regole previdenziali applicare?

12/10/2021 | Marcello Ascenzi

Il regime degli impatriati per i lavoratori in smart working di società non residenti ha trovato conferma nella recente prassi, pur rimanendo alcuni dubbi. Il trattamento previdenziale presenta delle criticità e può richiedere una gestione dedicata. 

Fiscale

Patent box

12/10/2021 | Maurizio Nastri

La globalizzazione dell'economia ha reso sempre più centrale il ruolo dei beni immateriali (c.d. intangible) nella creazione di valore e lo sviluppo di tali beni è essenziale per aumentare la competitività delle imprese. Il patent box è una misura fiscale di sostegno alla gestione e allo sfruttamento dei beni immateriali, introdotta dal legislatore nazionale con l'obiettivo di incentivare la collocazione in Italia di tali beni e l'investimento in attività di ricerca e sviluppo. 

Crisi d'impresa

La quantificazione delle spese familiari da sottrarre al concorso dei creditori nelle procedure di sovraindebitamento

11/10/2021 | Ezio Mola

La mancanza di un dato normativo univoco rispetto al quale valutare la congruità delle spese familiari da sottrarre al concorso e le valutazioni da condurre in ordine alla quantificazione delle stesse, possono essere operate unicamente partendo dal calcolo previsto dall'art.14-quaterdecies c. 2 L.3/2012. 

Società

TFM e deducibilità per competenza degli accantonamenti

11/10/2021 | Diego De Gaetano

In assenza di norma specifica dedicata al TFM l'atto di determinazione, la dimostrazione della data certa, la congruità dell'importo ed i parametri di calcolo, secondo la giurisprudenza accreditata, sono demandati alla contrattazione privata. Se il legislatore avesse voluto fissare dei requisiti procedurali ed un tetto alla deducibilità dell'accantonamento al TFM, l'avrebbe determinato in modo esplicito così come per il TFR. 

Bilancio

Gli aspetti contabili del crowdfunding

11/10/2021 | Gloria Bertin

Non esiste un principio contabile - nazionale o IFRS - specifico per la contabilizzazione delle operazioni di crowdfunding; pertanto, è di assoluta importanza comprendere adeguatamente la struttura e i termini contrattuali sottostanti l'operazione prima di concludere sulle modalità di contabilizzazione. 

Fiscale

Operazioni inesistenti

08/10/2021 | Giovanni Incerto

Il trattamento tributario delle operazioni che risultano solo dal punto di vista cartolare e quello delle operazioni intercorse tra soggetti diversi da quelli che risultano dai documenti contabili, costituisce tema di grande interesse. Oltre alle questioni legate alle conseguenze che nascono in capo al soggetto che consente o facilita la frode, occorre considerare tutta una serie di altre questioni, tuttora aperte, che vanno analizzate tenendo conto, da un lato, degli interessi erariali e, dall'altro lato, dell'esigenza di tutelare la buona fede del soggetto passivo. 

LAVORO

Come garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori in smart working?

08/10/2021 | Barbara Garbelli

Lo smart working è una modalità di lavoro innovativa basata su un'importante condizione di flessibilità di orari e di sede ed è caratterizzato dall'impiego di tecnologie informatiche e telematiche, effettuato a distanza dalla sede centrale dell'azienda. Questa modalità di lavoro può offrire occasioni di miglioramento della produttività e della qualità del lavoro, avendo minori distrazioni e maggiore concentrazione, ma il suo utilizzo costante, data l'emergenza COVID-19, ha fatto emergere diversi punti di attenzione, soprattutto riguardo ai risvolti in termini di stress per i lavoratori che lo ... 

Fiscale

Notevole azione di contrasto (e controllo) della ADM a tutela dell'ambiente

07/10/2021 | Eugenio Condoleo

L'Agenzia delle Dogane, nel diffondere una comunicazione molto capillare al fine di scoraggiare gli illeciti ambientali e di tutelare gli habitat costieri, richiama le sanzioni previste in materia. Si analizzano il quadro di riferimento e i problemi di esazione relativi a soggetti non residenti o appartenenti a Paesi UE. 

LAVORO

Il rapporto di collaborazione dell’amministratore di società: natura del rapporto, previdenza e fiscalità

07/10/2021 | Dario Fiori

Non di rado gli amministratori svolgono nelle società attività di lavoro con incarichi e mansioni ulteriori a quelle proprie del rapporto organico e al riguardo sussistono varie possibilità di inquadramento. Il presente contributo si concentra sui rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, approfondendone gli aspetti retributivi, fiscali e previdenziali, con un focus anche sulla disciplina dei rimborsi spese. 

Fiscale

Dogane: obblighi di due diligence in materia di importazione responsabile

07/10/2021 | Angelo Carlo Colombo, Vincenzo Cristiano

Dal 1° gennaio 2021 gli importatori di alcune materie prime provenienti da zone di conflitto devono adottare specifiche misure di compliance. La nuova disciplina unionale sul tema è particolarmente sentita dal punto di vista aziendale: include nel campo di applicazione minerali e metalli particolarmente strategici - come lo stagno, il tantalio e il tungsteno - per la realizzazione di prodotti elettronici di ultima generazione. 

LAVORO

Appalto

06/10/2021 | Pasquale Staropoli

L'appalto è il contratto col quale una parte assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un'opera o di un servizio verso un corrispettivo in denaro. L'organizzazione dei mezzi e l'assunzione del rischio d'impresa rappresentano gli indici fondamentali della genuinità del contratto di appalto, utili ad escludere che non ci si trovi di fronte ad un episodio di intermediazione illecita. 

Fiscale

Contraddittorio endoprocedimentale nell’avviso di liquidazione per imposte di registro

06/10/2021 | Pietro Correddu

Il diritto al contraddittorio nel procedimento tributario è una delle tematiche più accese in dottrina e in giurisprudenza, anche in ragione delle copiose pronunce del giudice di legittimità e dei più recenti approdi legislativi. Nell'ambito dell'imposta di registro, la Corte sembrerebbe ammettere la possibilità di dimostrare la rilevanza della disciplina unionale anche per i tributi non armonizzati (Cass. 15 luglio 2021 n. 20141). 

Crisi d'impresa

CCI: le novità del concordato semplificato

06/10/2021 | Federico Gavioli

Il CCI, nella nuova versione rivisitata ad agosto scorso, disciplina il cd. “concordato semplificato”, che ha tra le principali semplificazioni la mancanza della fase di apertura della procedura, prevedendo la possibilità che i creditori non votino e, pertanto, che il tribunale deliberi autonomamente sull'omologazione (ferma la possibilità per i creditori di proporre opposizione all'omologazione). 

LAVORO

Smart working nella PA: caratteristiche e futura riforma

05/10/2021 | Daniele Bonaddio

Con l'avvento dell'emergenza sanitaria da COVID-19, l'utilizzo dello smart working è cresciuto in maniera esponenziale non solo nel settore privato, ma anche - e soprattutto - nell'impiego pubblico. A causa dello scoppio della pandemia, il lavoro agile può essere applicato in modalità semplificata, ossia senza la necessità del previo accordo individuale, e, nell'ambito della Pubblica Amministrazione, deve essere assicurato ad almeno il 50% del personale. Questa percentuale è destinata a scendere drasticamente con la prossima Riforma dello smart working nella PA.