NEWS

Carried interest: rilevanza delle clausole di good o bad leavership


28/04/2022| La Redazione

In merito al carried interest, riguardo alle clausole di good o bad leavership, in linea generale la loro presenza costituisce un indicatore utile a collegare il provento all'impegno profuso dal manager nell'attività lavorativa (e quindi a produrre reddito di lavoro). Non può escludersi, tuttavia che la ricorrenza di altri elementi di segno opposto, quali ad esempio l'esposizione ad un effettivo rischio di perdita del capitale investito, possano far propendere per la natura finanziaria del provento. Viceversa, consentire al manager di mantenere la titolarità degli strumenti finanziari anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro costituisce un'indicazione sufficiente ad escludere, in radice, uno stretto legame con l'attività...

Contenuto riservato agli abbonati
Fai LOGIN o ABBONATI per accedere al contenuto completo