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Cessione del quinto e costi aziendali: illegittima la trattenuta verso il lavoratore


16/10/2024 | Dario Ceccato

La cessione del quinto dello stipendio è divenuta una prassi costante per i lavoratori e, di conseguenza, per le aziende che sono chiamate a “subire” e gestire le cessioni dei propri collaboratori. Nel tentativo di arginare tale fenomeno molte imprese ricorrono a un addebito dei costi sostenuti a fronte delle scelte dei lavoratori. Ora però la Cassazione sembra non essere d’accordo.

Fonte: Quotidianopiù

“Un'altra ancora? Ma basta… “

Quante cose potremmo raccontare se, ridotti magicamente a piccolo insetto, calcassimo in silenzio gli uffici HR o payroll. Potremmo imparare tanto ma dovremmo anche portare un sacco di pazienza.

L'amministrazione del personale, in senso generico, è già sottoposta a molteplici pressioni. A circolari, norme, follie degli enti amministrativi, si aggiungono anche le “pratiche” dei nostri sempre benedetti dipendenti che, sembra (ovviamente sembra) a volte ci mettano del loro per complicarci la vita.

La cessione del quinto dello stipendio può essere usata come valido esempio di quanto sopra. Forse l'unica “magra...

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