11/07/2024 | Dario Ceccato
In attesa della possibile riforma con il Decreto Correttivo ter, il Codice della crisi di impresa disciplina per la prima volta la gestione dei rapporti di lavoro subordinato. Rimangono dubbi sulla posizione dell'INPS, espressa con Circ. n. 46/2023, che richiama adempimenti a cura del curatore che non sembrano richiamati dal testo della riforma.
Fonte: Quotidianopiù
Nell'attesa di una possibile riforma del c.d. Codice della crisi di impresa, la presenza di una disciplina solida e positiva in relazione alle tematiche dei lavoratori subordinati non è cosa da poco.
L'articolo 189 CCI, in effetti, si è da subito fatto notare, imponendo a pieno titolo come quel contenitore di norme e prerogative tipiche per il diritto del lavoro, da sempre pienamente bistrattato nella logica concorsuale.
Storicamente, in effetti, le tematiche lavoristiche erano disciplinate dall'estensione in via analogica (tutt'altro che semplice) del fu articolo 72 della Legge Fallimentare, il quale, in relazione ai rapporti pendenti, ne disponeva la sospensione (si badi...
