21/03/2024 | Marcella de Trizio, Marcella De Trizio
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La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 44 pubblicata il 18 marzo 2024, si è ancora una volta pronunciata sulla legittimità delle c.d. tutele crescenti, precisando che la nuova disciplina si applica anche per i lavoratori già assunti alla data del 7 marzo 2025 da imprese piccole.
Fonte: QuotidianoPiù
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 44/2024 del 22/2/2024, pubblicata il 18 marzo 2024, si è ancora una volta pronunciata sulla legittimità dell'art. 1 c. 3 del D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23, dichiarandola non fondata.
La norma oggetto di sindacato della Corte, nel disciplinare le c.d. tutele crescenti, recita:
“Nel caso in cui il datore di lavoro, in conseguenza di assunzioni a tempo indeterminato avvenute successivamente all'entrata in vigore del presente decreto, integri il requisito occupazionale di cui all'articolo 18, ottavo e nono comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni, il licenziamento...
