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L'Ispettorato interviene sui nuovi obblighi del Decreto Trasparenza


11/08/2022 | Luca Furfaro


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L'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto con la Circolare n. 4 del 10 agosto 2022 per fornire la propria visione del D.Lgs. 104/2022 e dei nuovi obblighi, soprattutto informativi, conseguenti. L'INL offre una visione molto importante ampliando le possibilità di rinvio, per i dettagli, alla contrattazione collettiva e delimitando sanzioni e campo di applicazione degli obblighi in vigore dal 13 agosto (Circ. INL 10 agosto 2022 n. 4).

Fonte: Quotidianopiù

Con la Circolare n. 4 del 10 agosto 2022, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene sulle nuove regole che entreranno in vigore il 13 agosto 2022 relative alle previsioni del D.Lgs. 104/2022 pubblicato in GU n. 176 del 29 luglio 2022 in attuazione alla Dir. UE 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.

L'Ispettorato premette già una particolare visione di portata reale dell'intervento normativo e afferma che, in realtà, la norma si limita “principalmente ad ampliare, seguendo il dettato della normativa europea, il corredo informativo da rendere al lavoratore che, già in precedenza, era piuttosto ampio, in ossequio alle previsioni di...

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