Massime

  • Estremi:
    Cassazione civile, 2024,
    Fonti:
    Le operazioni di vestizione e svestizione fanno parte dell'orario lavorativo solo se previste obbligatoriamente dal datore di lavoro

    • Il tempo necessario ad indossare la divisa aziendale rientra nell'orario di lavoro se è assoggettato al potere di...

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    • Conformi:


      • Cass. civ., sez. II, 17 dicembre 2023 n. 33397; Cass. civ., sez. lav., 8 novembre 2021 n. 32477; Cass. civ., sez. lav. 20 ottobre 2022 n. 30958; Cass. civ., sez. lav., 25 febbraio 2019 n. 5437