Dottrina

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  • Focus

  • Locazioni brevi ai fini fiscali: chiarimenti dalla Fondazione dei commercialisti

  • 11/12/2023 | Federico Gavioli

  • In relazione al regime fiscale delle locazioni brevi, l'espressione “appartamenti” usata dal legislatore della legge di Bilancio 2021 non può che fare riferimento a unità immobiliari a destinazione unicamente abitativa, locati da persone fisiche. Lo ha chiarito la Fondazione Commercialisti dell'ODCEC di Milano con uno specifico principio con cui ha approfondito la nozione "appartamento" nella normativa sulle locazioni brevi.  

  • Fiscale

  • Focus

  • Whistleblowing: protezione del segnalante e rispetto della privacy

  • 11/12/2023 | Paolo Patrizio

  • Dal 17 dicembre anche le aziende fra i 50 e i 249 dipendenti devono adeguarsi alla normativa in materia di whistleblowing introdotta dal D.Lgs. 24/2023 che recepisce la normativa europea. La disciplina si concentra, in particolare, sulle norme di protezione del soggetto segnalante (ma non solo), introdotte per garantire il rispetto dell'obbligo di riservatezza della sua identità, il divieto di atti ritorsivi nei suoi confronti e la limitazione della sua responsabilità per la rilevazione o diffusione di alcune tipologie di informazioni protette.  

  • LAVORO

  • Pianeta IVA

  • Osservatorio Corte UE

  • 11/12/2023 | Renato Portale

  • Disponibile la rassegna dei procedimenti instaurati innanzi alla Corte UE in materia di IVA dal 2010 ad oggi. Nella selezione curata da Renato Portale, si espone una sintesi di argomenti e gli articoli interni di riferimento al DPR 633/72 o al DL 331/93. In un quadro sempre aggiornato, sono poi evidenziate le questioni pregiudiziali sollevate dal giudice nazionale o le procedure d'infrazione avviate dalla Commissione. 

  • Fiscale

  • Focus

  • Ruolo dei professionisti nell'immigrazione: opportunità e responsabilità

  • 07/12/2023 | Marcello Ascenzi

  • L'esclusiva attribuita ai professionisti nelle procedure di immigrazione, tenuti ad asseverare il rispetto dei contratti collettivi, nonché la congruità e capacità economica del datore, offre opportunità rilevanti ma al contempo un alto grado di responsabilità  

  • LAVORO